1. Objetivo del puesto:

Tendrá como misión principal trabajar en el proyecto que tiene por objeto mejorar la prevención, gestión y recuperación ante siniestros, catástrofes y emergencias en el tejido empresarial, mediante la colaboración público-privada y el desarrollo de estrategias de resiliencia empresarial.

2. Funciones y responsabilidades:

• Gestionar la secretaría del Proyecto.
• Contribuir a la concreción de los protocolos de coordinación entre las diferentes direcciones generales y departamentos del Gobierno de Aragón y otras administraciones, en su caso.
• Concretar los protocolos internos de la organización para los cometidos que le sean asignados, en coordinación con las áreas y servicios afectados en cada caso.
• Participar activamente en la coordinación con las entidades implicadas en las actuaciones necesarias para el Convenio y su implementación.
• Impulsar la integración del tejido empresarial zaragozano en los sistemas de respuesta ante emergencias.
• Formar parte de la organización permanente del proyecto, con disponibilidad permanente, en las condiciones que se determinen, una vez puesto en marcha.
• Actuar como enlace entre las entidades participantes y los organismos de Protección Civil al nivel que se determine.

1. Formación:

• Grado en:
  • Ingeniería (industrial, organización o similar).
  • Administración y Dirección de Empresas.
  • Seguridad, Defensa o similares.
  • Seguridad y Gestión de Riesgos o titulaciones afines.
• Se valorará:
  • Máster en Gestión de Emergencias, Protección Civil o Seguridad.
  • Máster en Seguridad y Defensa.
  • Formación en continuidad de negocio (BCP/DRP).
  • Formación en gestión de riesgos y crisis.
  • Formación en dirección de proyectos.
  • Formación en calidad.
  • Carnet de conducir.

2. Experiencia a valorar:

• Experiencia mínima de 2-4 años en:
  • Gestión de emergencias o Protección Civil.
  • Consultoría o asesoramiento a empresas.
  • Gestión de proyectos o coordinación institucional.
• Se valorará:
  • Experiencia en colaboración público-privada.
  • Experiencia en diseño de planes de autoprotección o continuidad de negocio.
  • Participación en simulacros o gestión de crisis reales.

3. Competencias y habilidades:

• Capacidad de coordinación interinstitucional.
• Habilidades de comunicación en entornos complejos.
• Capacidad de toma de decisiones bajo presión.
• Orientación a resultados y servicio público.
• Capacidad analítica y de gestión de riesgos.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad organizativa y de planificación.
• Trabajo en equipo y gestión de stakeholders.